HAKKIMIZDA
Kurumun kalite politikaları doğrultusunda; görevli olduğu dekanlık veya müdürlüklere bağlı, idari örgütlerindeki elemanların yasal mevzuat çerçevesinde etkin, verimli, uyumlu çalışmaları için gerekli tedbirleri almak, idari faaliyetleri planlamak, koordine ve organize etmek, denetlemek, birim yöneticilerine idari ve teknik konularda yardım etmek amacıyla istihdam edilen idari birimdir.
EKİBİMİZ
|
Bölüm Sekreterleri
|
|
Eğitim Fakültesi
|
Ömer Faruk GÖZCÜ
|
|
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi
|
Yasin ŞAHİN
|
|
Büşra MARANGOZ
|
|
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
|
Yasin MASLAK
|
|
İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
|
Gülseren KAPICIOĞLU
|
GÖREVLERİMİZ
• Görevli olduğu birimde görevli idari ve teknik elemanların etkin, verimli ve düzenli çalışmalarını sağlamak, koordine etmek,
• Birim yöneticilerine idari ve teknik konularda yardımcı olmak,
• İşlemlerin ilgili mevzuat çerçevesinde uygulanmasını sağlamak,
• İlgili birim kurullarında raportörlük görevlerini yürütmek,
• Öğrencilerin kayıt-kabul, derse yazılma, kayıt sildirme, disiplin, mezuniyet vb. işlemlerin yürütülmesini, sınav notlarının doğru ve düzenli işlenmesini sağlamak,
• Birim arşivinin, taşınır mal kayıtlarının düzenli tutulmasını sağlamak,
• Birin yıllık ihtiyaçlarını saptamak ve ilgililere bildirmek,
• İlgili birimin resmi yazışmalarını kontrol etmek, paraflamak ve onaya sunmak,
• Birim elemanlarının disiplin, izin, rapor, özlük vb. işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
• Birim elemanlarının hizmet içi eğitimlerini planlamak, koordine etmek, uygulanmasını sağlamak,
• Birim yöneticileri tarafından verilen diğer işleri yapmak, yapılmasını sağlamak,
• Mesleki gelişimine ilişkin seminer, toplantı ve eğitimlere katılmak
HİZMETLERİMİZ
Birim hizmetlerinin yasal mevzuat çerçevesinde doğru ve etkin bir şekilde yürütülmesinde önemli görev üstlenen birim sekreterinin; öncelikle görev alanına giren idari ve hukuki bilgilerinin tam ve yeterli olması; görevin yapılması sırasında azami dikkat ve özeni göstermesi; çalışma arkadaşları ile uyumlu, kişilerarası ilişkilerinde saygılı, nazik ve güler yüzlü olması; yetkililere ve ilgililere gerekli açıklamaları anlaşılır biçimde yapması; yapılan işlemlerin eksiksiz olarak kayıt altına alınmasını sağlaması ve muhafazası için gerekli tedbirleri alması; sır saklama özelliklerine, aidiyet ve sorumluluk duygusuna sahip olması; görevinde dikkatli, çalışkan, dürüst, sürekli gelişme ve yeniliklere açık olması; maiyetindekileri eğitmesi; kurum kültürünü benimsemesi ve sahiplenmesi; ahlakî ve etik kurallara, kurum kalite ilkelerine, çalışma programına ve stratejik planlamalarına uyması.